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20入NT$1180原價$2000 含運 平均$59/入
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商品特色
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■免安裝拆開即可用，飽滿氯化鈣粒子，吸濕能力強。
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商品說明
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北韓6日再度朝日本海經濟海域發射飛彈，引發國際緊張情勢。對於是否和北韓進行會談，美國駐聯合國大使今(9)暗指，北韓領袖並不是一位理性的領導人，美國不認為談判可行。
法新社報導，安理會8日針對北韓威脅舉行閉門會議，美國駐聯合國大使海利(Nikki Haley)在會後表示，由於北韓領導人並不理性，美國方面不認為以外交方式會談會有助益。
海利並補充，北韓領導人並不是個頭腦清晰的領袖，對於如何因應北韓威脅，美國方面仍在評估。海利表示，會談也是美國考慮的選項之一，但前題是北韓必須釋出誠意，表達希望透過外交途徑解決問題的意願。
6日北韓試射飛彈後，7日中國外交部長王毅表示，北韓核武和美韓聯合軍演大有關係，提議韓美應停止軍演，平息北韓為此試射飛彈帶賣到缺貨來的威脅。另由於南韓即將部署薩德，中方的不滿與抵制正節節升高。
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金融業搶人才祭高薪，華南金控旗下華南銀行宣布，將招募新進人員392位，只要工作表現佳，本職學能、證照完備者，進行5年就有機會可升任主管，成為主管後年薪約120萬元，若派赴國外單位任職者，以倫敦分行為例，年薪不含房租津貼可達約260萬元。
華南銀行薪資以2016年為例，績效好的員工，績效獎金最高達7.65個月以上，年薪達23.01個月以上；優秀的理財人員領取的銷售獎金更接近33.33個月，年薪達48.69個月以上。另外，調薪超值推薦幅度以2016年為例，華南銀行平均調薪幅度3.6%，績效好的員工最高調薪幅度9.74%。
華南銀行這次招募新人共17個職缺，包含儲備菁英人員、具2年銀行經驗之一般行員、一般行員、財富管理基金商品企畫人員、客服人員、程式設計人員、資安管理人員、系統管理人員、市場風險管理專業人員、資產負債管理專業人員、信用風險模型開發人員、特約商店審查管理企畫人員及財務行銷人員等，預計錄取392人。同時，為培植該行中高階主管人才，這次特別招募商學管理及法務人員儲備幹部。
華南銀行說明，該行薪資獎酬、升遷晉用已和個人績效完全連結，打破年資限制，提供年輕、積極、有潛力的員工更大的發展空間及機會，更重要的是，所提供的薪資獎酬是與優質銀行同業的市場薪資水準連結，而且績效表現越好、領的越多，調薪幅度也越高，未來若工作表現佳，本職學能、證照完備者，進行5年就有機會可升任主管，成為主管後年薪約120萬元，若派赴國外單位，以倫敦分行為例，年薪不含房租津貼更可達約260萬元。
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